Intitulé du poste	RESPONSABLE DES EXPORTATIONS
Références
Date de publication	20/04/2026
Date de limite	09/05/2026
Lieu d’affectation	KOLWEZI
Organisme ou société	KAMOTO COPPER COMPANY SOCIETE ANONYME
Type de contrat
Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler	https://careers.glencorecopper.com/job/Kolwezi-Superintendent-Clearing-&-Customs-Risk-7110501/1348787955/

Description: 

La Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en acronyme, est une société congolaise opérant à Kolwezi, capitale de la province de Lualaba, en République démocratique du Congo.

KCC SA exploite des minerais de cuivre et de cobalt à grande échelle. Son activité comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L’exploitation possède l’une des plus importantes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle de plus de 25 ans.

En tant qu’entreprise minière industrielle, nous assurons des lieux de travail sécuritaires et soutenons le développement durable de l’économie locale. Nous entretenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu’avec les gouvernements provincial et national.

Description de l’emploi

Le/la titulaire du poste, qui relèvera directement du responsable des exportations , sera chargé(e) de planifier, de coordonner et de suivre toutes les opérations de pré-dédouanement et de dédouanement des expéditions destinées à l’exportation. Il/elle veillera à ce que les dossiers soient conformes à la réglementation en vigueur, que la documentation soit complète et de haute qualité, et que les exigences des autorités douanières soient respectées.

Il/Elle identifiera, évaluera et anticipera les risques liés aux douanes (réglementaires, financiers et opérationnels) et mettra en œuvre les mesures de contrôle et d’atténuation appropriées. Il/Elle sera également l’interlocuteur/trice privilégié(e) des transitaires, des autorités douanières et des équipes internes (logistique, finance et autres services) afin d’optimiser les opérations et de résoudre les éventuels problèmes.

Ses responsabilités incluront, sans toutefois s’y limiter :

1. Gestion des opérations de prédédouanement    

• Obtenir de nouvelles licences d’exportation en fonction des prévisions d’exportation, des quotas alloués aux agences douanières et des alertes précoces de Glencore.
• Obtenir les demandes d’autorisation de chargement pour toutes les nouvelles licences d’exportation.
• Obtenir l’approbation des demandes de démarrage dans un délai raisonnable.
• Veillez à éviter toute surconsommation de licences et de demandes de mise en service.
• Assurer le suivi des prolongations de licences expirées.
• Créez à temps les rapports de pesage et de change dans le système Seguce.
• Obtenez la valeur mensuelle du LME à temps.
• Obtenez les taux de change quotidiens USD/Euro en temps réel.
• S’assurer que les formulaires d’autorisation de transport et les formulaires de déclaration d’origine des lots sont approuvés dans un délai raisonnable.
• Assurez-vous que le délai de traitement des dossiers au guichet unique soit raisonnable.

2. Gestion des réservations et planification du chargement   

• Coordonner le chargement des licences tout au long du mois en fonction des corridors annoncés par Glencore.
• Planifiez les chargements en fonction des dates d’arrivée des camions afin que les premiers camions arrivés soient chargés en premier.
• Garantir la fiabilité des données relatives aux heures d’arrivée et de départ des camions sur le parking du service des exportations.

3. Gestion des opérations de dédouanement

• Veillez à ce que les listes de colisage soient envoyées aux services douaniers dans les délais impartis.
• Obtenez à temps la documentation nécessaire pour déclarer les expéditions à l’exportation.
• Obtenez les scellés électroniques pour les remorques des camions afin qu’ils soient expédiés à temps.
• Veillez à ce que l’expédition ait lieu à temps.
• Surveillez les expéditions en transit jusqu’à ce qu’elles franchissent la frontière pour être facturées à Glencore.
• Obtenir les documents de passage pour les expéditions ayant franchi la frontière.

4. Supervision des opérations de post-déminage   

• Supervision des opérations post-dédouanement.
• Rapprocher les tonnages d’exportation sous licences EB avec le Bureau de contrôle congolais (OCC).
• S’assurer que chaque envoi reçoit le certificat de vérification pour l’exportation et l’expédition (CVEE).
• Veillez à désactiver les licences inutilisées.
• Surveiller l’archivage des documents de déclaration d’expédition.
• Transmettez les COO à GIAG pour garantir que les cargaisons chargées dans les ports d’embarquement soient dédouanées à temps.
• Surveiller les performances des agences douanières.

5. Rapports et documentation

• S’assurer que les opérations d’exportation sont, en général, conformes au Code minier congolais, au Manuel de procédures pour la traçabilité des produits miniers et au Code douanier congolais en vigueur.
• S’assurer que les listes de colisage (BP, facture commerciale, feuille de chargement, manifeste routier) sont établies conformément aux licences d’exportation et aux demandes de mise en service valides et qu’elles sont vérifiées avant d’être soumises aux services douaniers.
• S’assurer qu’il n’y a pas de dépassement dans l’utilisation des licences d’exportation et des demandes de mise en service.
• Assurez-vous que les valeurs de tonnage des exportations correspondent à celles enregistrées dans les systèmes OCC et DGDA.
• Vérifiez que les valeurs en douane indiquées sur les factures des services douaniers sont correctes.
• Assurez-vous que les documents de déclaration fournis par les services douaniers sont corrects et n’entraîneront pas de litiges après l’expédition des camions.
• Veillez à ce que les camions transportant les marchandises destinées à l’exportation quittent le pays par la frontière indiquée sur les documents de déclaration.
• Nous veillons à ne pas enfreindre la réglementation fiscale environnementale dans la gestion de nos produits sur site.

6. Rapports d’exportation 

• Préparer et soumettre le rapport quotidien d’exportation (Rapport de synthèse du chargement et de l’expédition).
• Préparer et soumettre le rapport hebdomadaire des ventes (Rapport d’activité des ventes).
• Préparer et soumettre le rapport de performance de l’agence douanière.
• Veillez à ce que les rapports quotidiens de dédouanement soient soumis à temps.
• Préparer et soumettre le rapport mensuel sur la gestion des licences et les demandes de mise en service.
• Préparer et soumettre les déclarations mensuelles d’exportation.

exigences du poste

Qualifications et expérience

• Être titulaire au minimum d’un diplôme en logistique, douanes, transport, gestion du dédouanement ou dans un domaine équivalent.
• Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience dans la coordination des opérations de pré-dédouanement et de dédouanement, idéalement dans l’industrie minière (cuivre et cobalt).
• Au moins trois (3) ans d’expérience dans la gestion des risques douaniers.

compétences techniques

• Connaissance approfondie des procédures de dédouanement du cuivre et du cobalt et de la planification des expéditions.
• Connaissance approfondie des lois et réglementations minières et douanières congolaises, y compris leurs amendements.
• Solides compétences informatiques, notamment une maîtrise des logiciels bureautiques tels qu’Excel, Word, PowerPoint, SharePoint et des logiciels spécifiques au secteur d’activité.
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale) en français et en anglais, avec la capacité d’établir des relations solides avec toutes les parties prenantes internes et les partenaires externes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Connaissance des Incoterms et des procédures d’expédition internationale.
• Un engagement ferme envers les politiques, les pratiques et la formation en matière de santé et de sécurité afin de garantir que la sécurité soit une priorité dans l’exécution des tâches liées au travail.
• Fort sens de l’initiative, mentalité axée sur les résultats et résilience dans un environnement exigeant.

Attitudes / Comportements

• Solides compétences analytiques liées au traitement des données et informations non structurées.
• Capacité à travailler rapidement et avec agilité, et à allouer les ressources aux besoins urgents de l’entreprise.
• Capacité avérée et développée à faire preuve de discernement et à résoudre des problèmes.
• Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer sa propre charge de travail.
• Un haut niveau de professionnalisme et une grande fierté à fournir un travail d’une qualité exceptionnelle.

KCC SA n’accepte pas les candidatures de personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA et ses employés ne perçoivent aucune rémunération ni aucun avantage d’aucune sorte à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Toute infraction fera l’objet de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via le programme de signalement du groupe Glencore. Veuillez scanner le code QR pour y accéder.