Titre de poste 3 : Le Chef de la Commission Juridique et de Contentieux

Type de contrat                    : CDD

Lieu                                        : Kisangani

Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Date de prise de poste          : Dès que possible

Les principaux domaines de responsabilité :

• Le Chef de la Commission juridique et de contentieux est responsable de la gestion et de la supervision de la Commission juridique et de contentieux du FRIVAO. Cela comprend la gestion de l’équipe juridique, la répartition des tâches, l’établissement des priorités et la supervision des activités quotidiennes et la gestion du budget alloué à la Commission ;
• Il/Elle est chargé de développer et de mettre en place les politiques et procédures juridiques du FRIVAO. Cela peut inclure l’élaboration de politiques d’indemnisation, de procédures de réclamation, de protocoles de traitement des demandes et de lignes directrices pour le règlement des contentieux ;
• Le Chef de la Commission assume la mission de Conseiller juridique auprès du FRIVAO.
• Il/Elle est responsable de la gestion des litiges liés à l’indemnisation des victimes des activités illicites de l’Ouganda en RDC. Cela comprend la coordination des avocats externes, la négociation d’accords de règlement et la gestion des risques liés aux litiges ;
• Il/Elle assure la veille juridique et ce, en suivant les évolutions du droit national et international en matière d’indemnisation des victimes. Il tient FRIVAO informé des nouvelles lois, des décisions judiciaires pertinentes et des développements juridiques pertinents qui pourraient avoir un impact sur les activités de cette dernière ;
• Le/la titulaire de poste est responsable de la gestion du budget alloué à la Commission.

Le Profil requis :

• Être en priorité de nationalité congolaise
• Avoir une connaissance approfondie des lois, réglementations et normes juridiques nationales et internationales (droit humanitaire) relatives à l’indemnisation des victimes de la guerre est essentielle ;
• Disposer de la capacité à interpréter la législation et les réglementations en vigueur ;
• Avoir une capacité avérée à gérer les litiges et à résoudre les conflits de manière efficace. Cela inclut la capacité à négocier et à prendre des décisions judicieuses dans des situations complexes ;
• Disposer d’une excellente communication verbale et écrite est essentielle pour interagir avec les parties prenantes internes et externes, rédiger des rapports et/ou avis juridiques, des mémoires et d’autres documents juridiques et communiquer efficacement avec l’équipe juridique du FRIVAO.
• Avoir une sensibilité sociale. Cela inclut la capacité d’agir avec empathie, compassion et respect envers les victimes ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• La maitrise des langues nationales (Lingala, swahili) est un atout. 

             B. Qualifications et expériences requises

• Formation juridique approfondie est essentielle, avec un diplôme de droit au minimum ou master. Une spécialisation ou une expertise dans le droit administratif, du droit des victimes, du droit international humanitaire ou du droit de la réparation serait un atout ;
• Une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine juridique est nécessaire ;

1. Compétences techniques

• Excellente connaissance du cadre juridique national et des principes du droit international relatifs aux réparations et responsabilité des Etats ;
• Maitrise du français (langue de travail) ; connaissance des langues locales (swahili, lingala…) est un atout ;
• Maitrise des aspects protection des données personnelles, confidentialité et gestion de l’information sensible.

Acte de candidature

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation, copies des diplômes, attestation de service rendu) avec mention impérative du titre et au moins trois références professionnelles vérifiables avec mention de leurs fonctions par Email à l’adresse coordon@frivao.cd.

Les candidatures peuvent également être déposées au siège social du FRIVAO à Kisangani sur l’Avenue MUNYORORO n°16, Commune de MAKISO, Ville de Kisangani dans la Province de la TSHOPO ou au Bureau de liaison rez-de-chaussée du bâtiment de l’Institut National de Formation Judiciaire, référence Palais de Justice, Kinshasa/Gombe au plus tard le 22 Juin 2026 à 16H00’ avec pour objet le poste à pourvoir.

Seuls les candidat(e)s répondant au profil seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Fait à Kisangani, le 08 Juin 2026.