Glencore réorganise sa direction en RDC : Marie-Chantal Kaninda confirmée, deux Congolais promus à des postes stratégiques

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Le géant minier anglo-suisse Glencore a annoncé, mardi 4 août 2026, une réorganisation de sa gouvernance en République démocratique du Congo, marquée par le maintien de Marie-Chantal Kaninda à la présidence de Glencore RDC et par la promotion de deux cadres congolais à des fonctions stratégiques au sein du groupe.

Marie-Chantal Kaninda conserve ses fonctions de présidente de Glencore RDC ainsi que la présidence du conseil d’administration de Kamoto Copper Company (KCC), l’une des principales filiales du groupe dans le pays.

À la tête de Glencore RDC depuis janvier 2023, elle dispose de plus de vingt-cinq ans d’expérience dans l’industrie minière. Diplômée en économie de l’Université de Liège, elle a occupé des responsabilités au sein d’Ashanti Goldfields, AngloGold Ashanti, De Beers et Rio Tinto avant de rejoindre Glencore RDC en 2019 en qualité de directrice exécutive chargée des affaires institutionnelles.

Deux cadres congolais accèdent à des fonctions de premier plan

Cette réorganisation est également marquée par la promotion de deux dirigeants congolais.

Jusqu’alors directeur des opérations (Chief Operating Officer) de KCC, Yannick Makola est nommé directeur général de l’entreprise. Il devient ainsi le premier Congolais à prendre la direction générale de Kamoto Copper Company depuis la création de cette société. Sa nomination avait été officialisée le 23 juillet dernier.

De son côté, Yves Ilunga est promu vice-président des finances de Glencore RDC. Il occupait précédemment les fonctions de directeur général de Mutanda Mining (MUMI), après avoir notamment exercé comme vice-président du développement commercial de Glencore RDC et directeur financier de KCC.

Un signal en faveur de l’expertise nationale

Cette nouvelle organisation intervient dans un contexte où la République démocratique du Congo demeure un acteur incontournable de la production mondiale de cuivre et de cobalt. La promotion de cadres congolais à des postes de direction est perçue comme un signal fort en faveur de la valorisation des compétences nationales au sein des grandes entreprises minières opérant dans le pays.

Cette évolution intervient également alors que Glencore poursuit une importante réflexion sur l’avenir de ses actifs congolais. En février 2026, le groupe avait annoncé la signature d’un protocole d’accord non contraignant avec le consortium américain Orion Critical Mineral Consortium en vue d’une éventuelle cession de 40 % de ses participations dans Kamoto Copper Company (KCC) et Mutanda Mining (MUMI).

Toujours en cours de négociation, cette opération pourrait, à terme, modifier la structure de l’actionnariat des deux principales filiales congolaises du groupe, sans remettre en cause, à ce stade, la nouvelle équipe dirigeante mise en place.

Par Pascal Kabeya
CONGO PUB Online

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