OPPORTUNITÉS D’EMPLOIS

by admin9775

Tous les opportunités d'emploi

NATIONALE
Kinshasa
Publié il y a 5 jours
Intitulé du posteASSISTANT FINANCIER
Références 
Date de publication15/09/2026
Date de limite30/09/2026
Lieu d’affectationKINSHASA
Organisme ou sociétéJHPIEGO
Type de contrat 
Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler https://jobs-jhpiego.icims.com/jobs/8130/assistant-financier/job

Assistant Financier

Overview

Jhpiego est une ONG internationale affiliée à l’université Johns Hopkins à Baltimore, dont le siège est basé aux Etats Unis d’Amérique. Elle met en œuvre des projets de santé publique dans plus de 40 pays à travers le monde, notamment dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, de la santé de la reproduction, du VIH, du cancer du col  et dans le renforcement des systèmes de santé.

Dans le cadre du projet CDC_EBOLA et   sous la supervision de l’Officier des Finances l’Assistant Financier va aider dans l’exécution des tâches nécessaires à la mise en œuvre dudit projet en collaboration avec les équipes programmatiques, techniques et financières.

Responsibilities

  • Aider l’Officier des finances dans la comptabilisation journalière des transactions
  • Aider à l’examen des documents financiers tels que les factures, les bons de livraison, les bons de commande et autres documents pour assurer l'exhaustivité, l'exactitude et la validité des données financières dans le système.
  • Veiller à ce que les documents comptables soient déposés en temps opportun et que des registres comptables appropriés soient tenus selon la pratique compatible standard, JHU / Jhpiego et les directives du bailleurs
  • Aider dans l’archivage des dossiers des finances et d’administration
  • Aider dans le maintien des dossiers des Ressources Humaines
  • Aider à la réconciliation des avances suivant les règles et procédures de l’organisation
  • Servir de personne-ressource entre le personnel non-engagé dans les finances et les règles, les politiques et procédures financières de l'organisation.
  • Fournir des conseils, du suivi et du soutien au personnel effectuant l'acquisition des biens et services.
  • Exécuter les taches connexes demandées par son superviseur

Required Qualifications

  • Minimum : Diplôme de Licence en Finance, Comptabilité, Commerce,
  • Minimum 2 ans d'expérience dans les services de comptabilités, des finances et d’administration
  • Expérience de travail dans une ONG est un atout
  • Connaissance de Microsoft office : Excel, words
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks Enterprise) est un atout et
  • Capacité à parler et écrire français ; Connaissance de l’anglais est atout
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Capacité de travailler sous pression ;
  • Pouvoir voyager à l'échelle nationale

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

OPPORTUNITE D'EMPLOI

Date limite : 30/09/2026

NUMERO DE REFERENCE :

NATIONALE
Kinshasa
Publié il y a 5 jours
Intitulé du posteDIGITAL OFFICER
Références 
Date de publication15/09/2026
Date de limite30/09/2026
Lieu d’affectationKINSHASA
Organisme ou sociétéJHPIEGO
Type de contrat 
Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler https://jobs-jhpiego.icims.com/jobs/8135/digital-officer/job?mobile=false&width=670&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=60&jun1offset=60

Digital Officer

Overview

Jhpiego est une ONG internationale affiliée à l’université Johns Hopkins de Baltimore, et dont le siège est basé aux Etats Unis d’Amérique. L’organisation met en œuvre des projets de santé publique dans plus de 40 pays à travers le monde, notamment dans le domaine de la santé maternelle et néonatale, de la santé de la reproduction, du VIH, du cancer du col de l’utérus, dans la sécurité sanitaire globale et dans le renforcement des systèmes de santé.

Dans le cadre du projet RISE et sous la supervision administrative du Directeur Pays et la supervision technique du Manager Senior de Suivi & Evaluation, le Digital Officer sera responsable de la conception, du déploiement et de la gestion des solutions numériques soutenant la surveillance épidémiologique, la recherche des contacts, la surveillance à base communautaire, la gestion des alertes et le suivi de la performance du projet RISE. Il (elle) devra assurer le développement des outils de collecte électronique, l'administration des bases de données, la production des tableaux de bord et l'assistance technique aux utilisateurs afin d'améliorer la disponibilité et l'utilisation des données pour la prise de décision.

Responsibilities

1- Développement et gestion des outils numériques

  • Concevoir et déployer les formulaires numériques de collecte de données ;
  • Développer et maintenir les plateformes KoboToolbox, ODK, DHIS2 ou autres systèmes utilisés par le projet ;
  • Configurer les questionnaires pour les alertes, les investigations, la recherche des contacts, la surveillance à base communautaire, la supervision et la formation des acteurs de terrain ;
  • Veiller à l'alignement des outils numériques avec les directives du SGI et les SOP du projet.

2- Gestion des bases de données

  • Proposer et garantir la disponibilité des bases de données du projet ;
  • Assurer la synchronisation et la consolidation des données provenant des zones de santé ;
  • Effectuer régulièrement le nettoyage et la validation des données ;
  • Développer des systèmes d'archivage et de sauvegarde sécurisés.

3- Analyse des données et visualisation

  • Produire des tableaux de bord interactifs ;
  • Développer des outils de visualisation sous Power BI, DHIS2 ou Excel avancé ;
  • Mettre à jour les indicateurs de performance en temps réel ;
  • Produire des cartes de surveillance épidémiologique ;
  • Générer des analyses géographiques pour soutenir les opérations des équipes d’intervention rapide.

4- Support à la surveillance numérique

  • Assurer le suivi numérique des alertes et de transfert des échantillons des sites de collection jusqu’au laboratoire ;
  • Soutenir la digitalisation des activités de recherche des contacts.
  • Participer à la mise en place des systèmes de suivi du déploiement des équipes d’intervention rapide ;
  • Veiller à la disponibilité des flux de données entre le niveau communautaire, les aires de santé, la zone de santé et la province.

5- Assurance qualité des données numériques

  • Développer des règles automatiques de contrôle qualité ;
  • Identifier les incohérences, doublons et données manquantes ;
  • Effectuer des audits réguliers des bases de données ;
  • Produire des rapports de qualité des données.
  • Gestion des équipements numériques
  • Assurer le déploiement et le suivi des tablettes, smartphones et ordinateurs ;
  • Mettre à jour les applications nécessaires à la collecte des données ;
  • Assurer la maintenance préventive des équipements ;
  • Tenir un inventaire numérique des actifs informatiques.

6- Renforcement des capacités

  • Former les utilisateurs aux plateformes numériques ;
  • Élaborer les guides d'utilisation et les supports de formation ;
  • Apporter un appui technique continu aux DPS, ECZS et aux équipes d’intervention rapide.

7- Sécurité et protection des données

  • Assurer la confidentialité des données ;
  • Développer des procédures de gestion des accès et des comptes utilisateurs ;
  • Mettre en place les mécanismes de sauvegarde et de récupération des données.

Required Qualifications

  • Diplôme universitaire de préférence dans le domaine d’Informatique, de Santé numérique, de Statistique ou autre domaine apparenté ;
  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de gestion des systèmes d'information sanitaire ;
  • Connaissance pratique du DHIS2, KoboToolbox, ODK, Power BI ou autres plateformes de gestion des données ;
  • Maîtrise des outils de collecte (KoboToolbox, ODK Collect, SurveyCTO), des bases de données (SQL, PostgreSQL, MySQL), des systèmes de santé numérique (DHIS2, DHIS2 Tracker, Plateformes de surveillance électronique)
  • Compétences techniques essentielles sur le système de santé numérique (DHIS2, DHIS2 Tracker, eIDSR, EWARS), le système d’information géographique et cartographie (QGIS et ArcGIS).
  • Expérience de travail dans un contexte d'urgence sanitaire ou de réponse aux épidémies constitue un atout ;
  • Excellentes capacités d’analyse et à résoudre rapidement les problèmes techniques ;
  • Aptitudes pour rédiger un rapport, pour collecter et analyser les données ;
  • Maîtrise du français (anglais est un atout) ;
  • Compétences de facilitation, de communication orale et écrite.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

OPPORTUNITE D'EMPLOI

Date limite : 30/09/2026

NUMERO DE REFERENCE :

NATIONALE
Kinshasa
Publié il y a 5 jours
Intitulé du posteRELATIONSHIP SUPERVISOR – IMT
Références 
Date de publication15/09/2026
Date de limite30/09/2026
Lieu d’affectationKINSHASA
Organisme ou sociétéEQUITY BCDC S.A
Type de contrat 
l’adresse email pour postuler recruitment@equitybcdc.cd

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

OPPORTUNITE D'EMPLOI

Date limite : 30/09/2026

NUMERO DE REFERENCE :

NATIONALE
Kinshasa
Publié il y a 5 jours
Intitulé du posteSENIOR AUDIT MANAGER
Références 
Date de publication15/09/2026
Date de limite30/09/2026
Lieu d’affectationKINSHASA
Organisme ou sociétéEQUITY BCDC S.A
Type de contrat 
l’adresse email pour postuler recruitment@equitybcdc.cd

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

OPPORTUNITE D'EMPLOI

Date limite : 30/09/2026

NUMERO DE REFERENCE :

NATIONALE
Kinshasa
Publié il y a 5 jours
Intitulé du posteRELATIONSHIP SUPERVISOR – MOBILE BANKING
Références 
Date de publication15/09/2026
Date de limite30/09/2026
Lieu d’affectationKINSHASA
Organisme ou sociétéEQUITY BCDC S.A
Type de contrat 
l’adresse email pour postuler recruitment@equitybcdc.cd

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

OPPORTUNITE D'EMPLOI

Date limite : 30/09/2026

NUMERO DE REFERENCE :