Publié il y a 1 mois
Intitulé du posteDéveloppeur Full Stack x 2
Références
Date de publication13 mars 2026
Date de limite13 avril 2026
Lieu d’affectationKinshasa
Organisme ou sociétéREGIDESO
Type de contratAutres
Adresse email pour soumissionnerVeuillez cliquer ici

À propos de l’offre

A la Regideso, nous produisons de l’eau et de l’énergie pour améliorer le quotidien de nos concitoyens en RDC. La Plateforme digitale de la Regideso assiste nos clients à gérer leur consommation d’utilités, d’interagir avec la Regideso en temps réel et de s’acquitter de leurs obligations de payement des factures. Nous développons également des applications métiers pour l’usage interne ainsi que des solutions digitales à l’échelle de notre base des données clients, pour des besoins actuels et futures afin de garantir un service fiable et durable dans le temps.

Dans un secteur où chaque pourcentage d’efficacité compte parce que chaque goute d’eau est importante, notre plateforme a un impact direct sur la fiabilité du service public de l’eau.

Nous recherchons un/une développeur/euse Full-Stack expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de développement. Dans ce rôle, vous travaillerez aux côtés d’autres développeurs, des ingénieurs IoT et des scientifiques des données pour moderniser notre plateforme et les applications métiers ; et les intégrer à des clients selon les besoins. Il ne s’agit pas simplement de maintenir un tableau de bord ; il s’agit de construire une plateforme d’intelligence consolidée de nouvelle génération, capable de gérer des données complexes à grande échelle.

Vous travaillerez sur les interfaces front-end, les services back-end, l’infrastructure cloud, les pipelines CI/CD et les intégrations edge, tout en y ajoutant votre savoir-faire en IA. Ce poste opérationnel vous confère une responsabilité directe en matière d’architecture, de performance et de prise de décisions techniques.

Vous collaborerez étroitement avec le chef de Division Développement, les développeurs seniors et les responsables produits. L’impact sera immédiat et visible

ResponsabilitésLes tâches peuvent inclure, sans toutefois s’y limiter à :
  1. Concevoir, développer et maintenir des services back-end de qualité production (API, authentification, données, messagerie).
  2. Développer et optimiser des interfaces et des fonctionnalités front-end performantes et réactives.
  3. Gérer de bout en bout les fonctionnalités majeures : exigences → conception → implémentation → déploiement. Contribuer à l’architecture système, à la définition des limites des services et à la scalabilité de la plateforme.
  4. Améliorer la fiabilité, la performance, la supervision et la sécurité de l’ensemble de la pile technologique.
  5. Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD, des environnements conteneurisés et des déploiements cloud.
  6. Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes en environnements de production.
  7. Assurer des revues de code, du mentorat et un accompagnement technique au sein de l’équipe d’ingénierie. Se tenir informé(e) des technologies émergentes et recommander leur adoption pragmatique.
Profil recherché (Qualifications Requises)
  1. Plus de 5 ans d’expérience en développement full-stack en environnements de production.
  2. Excellente maîtrise des technologies backend modernes (Node.js, Python ou équivalent).
  3. Solide expérience front end avec React, Next.js ou frameworks comparables.
  4. Expérience des systèmes conteneurisés (Docker), de l’intégration continue/déploiement continu (CI/CD) et des infrastructures cloud (AWS/DO/GCP/OCI).
  5. Solide compréhension des API, des systèmes distribués, des bases de données et des systèmes de cache (Redis, Postgres).
  6. Une bonne maitrise de React Native ou Flutter.
  7. Capacité à concevoir des architectures évolutives et à documenter les choix techniques.
  8. Aptitude à gérer des fonctionnalités, des projets et à assurer leur mise en production.
  9. Expérience en programmation IA, WebSockets, systèmes temps réel, micro-services, intégrations blockchain/web3 ou pipelines de données.
  10. Conception des intégrations de fonctionnalités d’IA (API LLM, modèles de vision, modèles de classification)
  11. Expérience dans la mise en œuvre une logique de correspondance et de recommandation intelligente
  12. Optimisation les performances, la mise en cache et la maîtrise des coûts des API
  13. Expérience de collaboration avec l’équipe produit pour la mise en production des spécifications fonctionnelles
  14. Expérience dans le déploiement, la supervision et les décisions relatives à l’infrastructure
  15. Avoir un permis de conduire national ou international valide sera un avantage.

Pour être considéré, le candidat doit être de nationalité congolaise ou avoir un permis de travail ou une résidence permanente en RDC.

Engagement en faveur de l’égalité des chances

À la REGIDESO S.A., nous plaçons nos valeurs fondamentales au cœur de notre mission. Nous nous engageons à instaurer un environnement de travail inclusif et accueillant, où chaque individu, quelle que soit son originepeut s’épanouir. La diversité de nos équipes, en termes d’expériences, d’identités et de perspectives, enrichit notre culture d’entreprise et favorise une collaboration efficace.

Dans notre processus de recrutement, nous garantissons à tous les candidats des chances égales. Nous nous engageons à mener des sélections justes et transparentessans favoritisme ni influence extérieure, afin de recruter les meilleurs talents.

Processus de recrutement : Notre processus de sélection suit les étapes suivantes :

  1. Soumission de candidature en ligne via notre site officiel www.regideso.cd/carriere/offres
  2. Analyse rigoureuse des candidatures soumises et sélection des meilleurs profils selon les critères établis
  3. Notification aux candidats présélectionnés suite à l’analyse de leur candidature
  4. Convocation des candidats retenus pour d’éventuels tests de recrutement et/ou entretiens
  5. Sélection finale des meilleurs candidats satisfaisant aux exigences du poste
  6. Engagement et intégration des candidats retenus au sein de notre organisation

Toute recommandation d’autorités ou d’autres parties en faveur d’un candidat pourrait diminuer ses chances, car nous privilégions l’égalité des opportunités.

Nous croyons fermement que la diversité et l’inclusion sont des atouts essentiels pour notre succès collectif.

Postuler pour cet emploi