Intitulé du poste	MECANICIEN AUTOMOBILE
Références
Date de publication	14/06/2026
Date de limite	19/06/2026
Lieu d’affectation	LUBUMBASHI
Organisme ou société	ITM SARL
Type de contrat
Adresse email pour postuler	Recrutement.hk@itmafrica.com

Intitulé du poste	RESPONSABLE REGIONAL ORANGE MONEY KINSHASA
Références
Date de publication	14/06/2026
Date de limite	19/06/2026
Lieu d’affectation	KINSHASA
Organisme ou société	ORANGE RDC
Type de contrat
Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler	recrutement.ordc@orange.com

OBJECTIFS DU POSTE (MISSION)

• Responsable du développement des canaux marchands formels et informels Orange Money de la Region xxxxxx à travers l’acquisition des partenaires marchands formels et marchands informels selon les objectifs opérationnels de la région
• Gestion des partenariats stratégiques Orange Money dans le but d’accélérer l’adoption d’Orange Money par les abonnés (Bulk Paiements) ainsi que d’assurer la disponibilité des services des Cash partenaires (Banques, Money Providers)
• Responsable de la collecte, de l’escalation , du suivi de traitement et de l’interfaçage entre les plaintes des partenaires Orange Money y compris les marchands et les entités de traitement
• Définir avec le Go to market régional, le plan d’animation des marchands et des services et produits Orange Money dans la région XXX pour garantir la croissance du revenu Orange Money et les parts de marchés associés et s’assurer de son déploiement

Critères de sélection

• Formation-type : BAC +4/5 en Gestion Commerciale, Marketing et Management ou tout autre diplôme équivalent
• Connaître l’environnement socio économique de la région
• Maitrise des opérations commerciales Mobile (Acquisition, approvisionnement, animations etc)
• Connaissance de l’écosystème Mobile Money
• Capacité à appliquer les procédure qualités liées à son activité
• Connaître les applications informatiques utilisées dans la gestion de ses activités
• Avoir une capacité d’organisation et de priorisation – Savoir délivrer à temps
• Connaissance des outils informatiques

Intitulé du poste	DIRECTEUR DE POLE RESEAU FIXE
Références
Date de publication	14/06/2026
Date de limite	19/06/2026
Lieu d’affectation	KINSHASA
Organisme ou société	ORANGE RDC
Type de contrat
Adresse email pour postuler	recrutement.ordc@orange.com

OBJECTIFS DU POSTE (MISSION)

Le directeur de Pôle Réseau Fixe est un rôle stratégique au sein de la direction technique de Orange RDC. Il est responsable de la planification stratégique, de la conception architecturale, du dimensionnement et de l’exploitation des réseaux fixe. Il garantit la cohérence technique, le respect des normes, l’optimisation des coûts (CAPEX/OPEX) et la tenue des délais de déploiement de l’ensemble des projets dans son périmètre d’activité.

CRITERES

• BAC+5, Ingénieur Telecom/Informatique, réseaux ou génie civil ;
• 10 ans d’expérience au minimum dans la gestion des réseaux et télécommunication ;
• Expérience solide (minimum 5-10 ans) dans la planification et l'ingénierie du réseaux fixe (FTTx),
• Expertise dans les outils SIG (Système d'Information Géographique) et logiciels de conception de réseaux.
• Aptitudes à communiquer ;
• Leadership et gestion des équipes ;
• Être orienté résultat
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (lu – parlé – écrit)

Intitulé du poste	RESPONSABLE DE L’AUDIT INTERNE-RESERVE AUX CITOYENS DE LA RDC
Références
Date de publication	14/06/2026
Date de limite	25/06/2026
Lieu d’affectation	KINSHASA
Organisme ou société	CRDB BANK
Type de contrat
Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler	https://careers.crdbbank.co.tz/jobs

Emplacement

Siège social de la RDC

Département

SERVICE D'AUDIT INTERNE

Nombre de postes vacants

1

Objectif du poste

Diriger et réaliser des audits internes fondés sur les risques afin de renforcer la gouvernance, d'optimiser les contrôles internes et de garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux normes comptables (par exemple, les normes IFRS). Ce rôle est essentiel à la protection des actifs de la banque, à l'amélioration de son efficacité opérationnelle et à l'appui de la prise de décisions stratégiques grâce à une assurance indépendante et objective. 

Principales responsabilités

• Diriger et réaliser des audits internes conformément aux normes professionnelles, en assurant une évaluation efficace de la gouvernance, de la gestion des risques et des systèmes de contrôle interne. 
• Identifier les lacunes en matière de contrôle, les inefficacités opérationnelles et les risques émergents, et formuler des recommandations pratiques et à valeur ajoutée. 
• Assurer le suivi des conclusions d'audit afin de garantir la mise en œuvre rapide des plans de remédiation convenus par les unités opérationnelles. 
• Développer une compréhension approfondie des processus métier, des risques et des exigences réglementaires au sein de la banque. 
• Collaborer étroitement avec le responsable de l'audit interne pour fournir des mises à jour, des analyses et des rapports d'avancement sur les missions d'audit. 
• Contribuer au développement et à l'amélioration continue des méthodologies, des programmes et des outils d'audit. 
• Dialoguer avec les parties prenantes et les entités auditées afin de mieux faire connaître les risques, les contrôles et les meilleures pratiques. 
• Superviser et encadrer les membres de l'équipe d'audit, examiner les documents de travail et garantir une exécution d'audit de haute qualité. 
• Restez informé(e) des tendances du secteur, des changements réglementaires et des meilleures pratiques d'audit. 
• Promouvoir une culture d'amélioration continue, de responsabilité et de normes éthiques rigoureuses. 
• Effectuer toute autre tâche assignée par le responsable de l'audit interne.

Qualifications requises

• Diplôme de licence ou de master (BAC+5) en comptabilité, finance, banque ou dans un domaine connexe. 
• Minimum de 5 ans d'expérience progressive en audit interne ou externe, de préférence dans le secteur bancaire ou des services financiers. 
• Les certifications professionnelles telles que CPA, ACCA, CIA ou équivalentes sont considérées comme des atouts. 
• Solides connaissances des normes d'audit, des cadres de gestion des risques et des principes de contrôle interne. 
• Bonne compréhension des réglementations bancaires et des normes d'information financière (par exemple, IFRS). 
• Solides compétences en comptabilité et en analyse financière. 
• Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et souci du détail. 
• Capacité avérée à diriger des missions d'audit et à superviser efficacement des équipes. 
• Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes. 
• Intégrité, professionnalisme et confidentialité exemplaires. 
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• La maîtrise du français et de l'anglais est requise, la connaissance pratique du swahili et du lingala étant considérée comme un atout.

Engagement du CRDB

CRDB Bank s'engage à respecter les principes de développement durable et les critères ESG et encourage les candidatures de personnes partageant cet engagement. La Banque promeut également un environnement de travail inclusif ; les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont donc encouragées.

Il est important de noter que CRDB Bank ne facture aucun frais pour le processus de candidature ou de recrutement, et toute demande de paiement doit être ignorée car elle ne reflète pas les pratiques de la banque.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Intitulé du poste	SPECIALISTE EN GESTION DE DONNEES – RESERVE AUX CITOYENS DE LA RDC
Références
Date de publication	14/06/2026
Date de limite	25/06/2026
Lieu d’affectation	KINSHASA
Organisme ou société	CRDB BANK
Type de contrat
Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler	https://careers.crdbbank.co.tz/jobs

Ligne hiérarchique

Responsable des TIC

Emplacement

Siège social de la RDC

Département

DÉPARTEMENT DES TIC

Nombre de postes vacants

1

Objectif du poste

Collaborer avec les équipes de gestion des données et les parties prenantes métiers pour développer et mettre en œuvre des solutions analytiques facilitant la prise de décision au sein de CRDB. Ce rôle implique l'analyse de données, la création de rapports dynamiques et la diffusion d'informations exploitables grâce à la visualisation des données et à la production de rapports automatisés. Il vise également à piloter des stratégies axées sur les données, à aligner les performances sur les objectifs commerciaux et à renforcer les compétences organisationnelles par l'adoption et la formation aux outils et systèmes analytiques. 

Principales responsabilités

• Gérer et mener à bien de multiples projets d'analyse de données auprès de différentes unités commerciales et parties prenantes. 
• Collecter et documenter les données et les exigences en matière de rapports pour soutenir l'intégration, les tests, la formation et la mise en œuvre du système. 
• Participer à la mise en œuvre du système et fournir un soutien post-mise en œuvre afin de garantir que les solutions analytiques soient efficaces, bien comprises et pleinement adoptées. 
• Développer des modèles de données et des outils de reporting qui fournissent des informations claires et communiquent efficacement les performances et les tendances de CRDB aux parties prenantes. 
• Concevoir et développer des modèles et des outils analytiques qui mettent en évidence l'impact, la valeur et le retour sur investissement des initiatives et innovations de la banque. 
• Préparer et nettoyer les données afin de garantir leur aptitude à l'analyse, à la production de rapports et à la visualisation. 
• Aider les équipes commerciales à définir les indicateurs clés de performance (KPI) qui permettent de répondre aux questions commerciales essentielles. 
• Créez des tableaux de bord, des rapports et des visualisations de données qui fournissent des informations exploitables. 
• Concevoir, développer, tester et déployer des solutions analytiques alignées sur les besoins de l'entreprise. 
• Appliquer des techniques statistiques et analytiques pour générer des connaissances, élaborer des recommandations et communiquer la valeur ajoutée fondée sur les données aux parties prenantes. 
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'initiatives d'analyse stratégique alignées sur les objectifs de CRDB. 
• Élaborer des modèles pour surveiller, analyser et prévoir les performances globales de la banque et de secteurs d'activité spécifiques. 
• Apporter une expertise pour définir la portée et l'orientation des solutions analytiques au sein de l'organisation. 
• Mener des initiatives de conception de tableaux de bord en collaboration avec les clients et les équipes techniques afin d'améliorer la fonctionnalité et la convivialité. 
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes et les utilisateurs finaux pour définir les exigences et améliorer la conception et les performances du tableau de bord. 
• Concevoir et personnaliser des tableaux de bord en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences de l'entreprise. 

Qualifications requises

• Licence en technologies des systèmes informatiques ou dans un domaine connexe. 

• Expérience minimale de 3 ans dans le support des systèmes analytiques ou dans un rôle similaire. 
• Les candidats doivent résider actuellement à Kinshasa.
• Les certifications professionnelles telles que Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate, Tableau Desktop Certified Associate/Professional ou Oracle Database SQL Certified Associate seront considérées comme un atout supplémentaire.
• Expérience avérée dans l'utilisation d'outils analytiques pour l'analyse, le reporting et la visualisation des données. 
• Excellente maîtrise de Microsoft Office, avec des compétences avancées en Excel et PowerPoint. 
• Expérience de travail avec des langages de programmation tels que R et Python. 
• Expérience pratique des bases de données Oracle et de Microsoft SQL Server. 
• Connaissance approfondie des concepts, outils et meilleures pratiques modernes en matière de visualisation des données. 
• Solide compréhension de l'architecture des données, de l'entreposage de données et de la gestion des données de référence. 
• Expérience en matière d'intégration des informations d'entreprise et de processus ETL. 
• Capacité à travailler avec un large éventail de technologies de données et d'environnements de programmation. 
• La maîtrise du français et de l'anglais est requise, la connaissance pratique du swahili et du lingala étant considérée comme un atout.

Engagement du CRDB

CRDB Bank s'engage à respecter les principes de développement durable et les critères ESG et encourage les candidatures de personnes partageant cet engagement. La Banque promeut également un environnement de travail inclusif ; les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont donc encouragées.

Il est important de noter que CRDB Bank ne facture aucun frais pour le processus de candidature ou de recrutement, et toute demande de paiement doit être ignorée car elle ne reflète pas les pratiques de la banque.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date limite

2026-06-25

Conditions d'emploi

PERMANENT