FRIVAO
| Intitulé du poste | CHEF DE LA COMMISSION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE | |
| Références | ||
| Date de publication | 11/06/2026 | |
| Date de limite | 22/06/2026 | |
| Lieu d’affectation | KISANGANI | |
| Organisme ou société | FRIVAO | |
| Type de contrat | ||
| l’adresse email pour postuler | coordon@frivao.cd |

Titre de poste 1 : Chef de la Commission Administrative et Financière
Type de contrat : CDD
Lieu : Kisangani
Rattachement hiérarchique : Directeur Général (Coordonnateur) ou son remplaçant
Date de prise de poste : Dès que possible
Les principaux domaines de responsabilité
- La gestion stratégique et opérationnelle des activités administratives :
- Aider à concevoir et à mettre en place une structure organisationnelle cohérente qui est conforme avec les bonnes pratiques et adaptée aux besoins du FRIVAO ;
- Superviser les opérations quotidiennes de l’administration du FRIVAO ;
- Mettre en place des politiques et des procédures efficaces pour assurer le bon fonctionnement des services administratifs ;
- Assurer la conformité aux réglementations et aux normes en vigueur.
- La gestion financière :
- Elaborer et gérer le budget du FRIVAO sous la coordination du Coordonnateur avec les différentes parties prenantes ;
- Superviser les opérations financières, y compris la comptabilité, la gestion des fonds et les rapports financiers ;
- Evaluer les performances financières et proposer des mesures d’amélioration ;
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement et de décaissement, gérer le patrimoine du FRIVAO, assurer les relations avec les établissements bancaires ;
- Contrôler et vérifier la fiabilité des pièces comptables ;
- La gestion des ressources humaines :
- Recruter, former et encadrer le personnel du FRIVAO ;
- Elaborer et mettre en œuvre des politiques RH pour assurer un environnement de travail sain et productif ;
- Superviser la gestion des salaires, des avantages sociaux et des relations employés-employeur.
Le Profil requis :
- Être en priorité de nationalité congolaise
- Avoir une connaissance approfondie des procédures administratives, financières et des ressources humaines ;
- Avoir un esprit analytique et de bonnes capacités organisationnelles ;
- Disposer des capacités à gérer des équipes et travailler avec différents acteurs internes et externes ;
- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision ;
- Excellente connaissance des tableurs électroniques ;
- Solide leadership et motivation.
Qualifications et expériences requises
- Être détenteur au minimum d’un diplôme universitaire niveau Licence ou master en science économique, en gestion, finance, comptabilité, ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- Expérience pertinente d’au moins 7 ans dans des postes de direction similaire ;
Acte de candidature
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation, copies des diplômes, attestation de service rendu) avec mention impérative du titre et au moins trois références professionnelles vérifiables avec mention de leurs fonctions par Email à l’adresse coordon@frivao.cd.
Les candidatures peuvent également être déposées au siège social du FRIVAO à Kisangani sur l’Avenue MUNYORORO n°16, Commune de MAKISO, Ville de Kisangani dans la Province de la TSHOPO ou au Bureau de liaison rez-de-chaussée du bâtiment de l’Institut National de Formation Judiciaire, référence Palais de Justice, Kinshasa/Gombe au plus tard le 22 Juin 2026 à 16H00’ avec pour objet le poste à pourvoir.
Seuls les candidat(e)s répondant au profil seront contacté(e)s pour la suite du processus.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Fait à Kisangani, le 08 Juin 2026.






