Intitulé du poste	CONSULTANT DATA MANAGER
Références
Date de publication	10/07/2026
Date de limite	14/07/2026
Lieu d’affectation	ITURI, NORD KIVU, SUD KIVU & AUTRES PROVINCES
Organisme ou société	JHPIEGO
Type de contrat
l’adresse email pour postuler	Recruitment.DRC@jhpiego.org

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT DATA MANAGER

Intitulé du poste : Consultant Data Manager

Lieu d’affectation : Ituri, Nord Kivu, Sud Kivu et autres provinces au besoin

Durée du contrat :  Troismois, renouvelable en fonction des besoins opérationnels et de la disponibilité des ressources

Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de réponse à la 17ème épidémie de Maladie à Virus Ebola (MVE), Jhpiego recrute des Consultants Data Manager pour renforcer la gestion, l’analyse et la qualité des données produites par les différents piliers de la réponse.
Mission générale

Sous la supervision du Chef de Projet de Jhpiego et en collaboration avec Le Système de Gestion de l’Incident (SGI) ainsi que les différents piliers de la riposte, les Consultants Data Manager seront chargés de contribuer à la collecte, la consolidation, la gestion, l’analyse, la sécurisation et la diffusion des données liées à la réponse à l’épidémie.

Principales responsabilités

a. Gestion des données et des outils de collecte

• Mettre en place et maintenir les systèmes de collecte, de validation et de stockage des données.
• Assurer la gestion quotidienne des bases de données de la riposte.
• Consolider les données provenant des différents piliers de la réponse.
• Assurer la mise à jour régulière des bases de données et des outils de suivi.
• Appuyer les équipes dans l’utilisation des outils numériques de collecte et de gestion des données.
• Appuyer les sites de collecte
• Veiller au respect des règles de confidentialité et de protection des données.

b. Analyse et reporting

• Produire des tableaux de bord, indicateurs, graphiques et rapports analytiques.
• Produire des analyses avérées
• Participer à l’élaboration des bulletins épidémiologiques et des rapports de situation.

c. Assurance qualité des données

• Garantir la qualité, la complétude, la cohérence et la promptitude des données.

d. Coordination

• Former et encadrer les gestionnaires de données au niveau provincial, des Zones de Santé et des Aires de santé
• Contribuer à l’amélioration continue des systèmes d’information de la riposte.

Livrables attendus

• Bases de données actualisées et sécurisées.
• Rapports périodiques de gestion des données.
• Tableaux de bord et visualisations des indicateurs clés.
• Analyses de qualité des données.
• Bulletins statistiques et épidémiologiques.
• Rapports de formation et de mentorat.

Profil requis

a. Qualifications requises

• Diplôme universitaire de Maitrise en Statistiques, Santé Publique, Épidémiologie, Informatique, Sciences des données ou domaine connexe.

b. Expérience professionnelle

• Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans en gestion des données de santé ou dans les urgences de santé publique.
• Expérience démontrée dans la gestion des bases de données lors des réponses aux épidémies ou projets de santé.

c. Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels de gestion et d’analyse des données (Excel avancé, DHIS2, Epi Info, KoboToolbox, ODK, Power BI, Tableau ou équivalent).
• Bonne connaissance des systèmes d’information sanitaire.
• Maitrise de l’analyse des données et visualisation

d. Connaissances et aptitudes

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement d’urgence.
• Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre :

• Une lettre de motivation adressée au Chargé de recrutement
• Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé avec les coordonnées d’au moins trois références professionnelles

Modalités de soumission

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :Recruitment.DRC@jhpiego.org

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes ultérieures du processus de recrutement.

Critères d’évaluation

Les candidatures seront évaluées sur la base :

• Des qualifications académiques;
• De l’expérience professionnelle pertinente ;
• De l’expérience dans la gestion des données en situation d’urgence sanitaire ;
• De la maîtrise des outils de gestion et d’analyse des données ;
• Des compétences techniques démontrées lors de l’entretien ou du test technique.

Jhpiego est un employeur qui souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Pour plus d’informations sur Jhpiego, veuillez consulter notre site web à l’adresse www.jhpiego.org

Fait à Kinshasa, le 09/07/2026

Pour Jhpiego RDC

Le Directeur Pays