1. PRESENTATION DU CLIENT

Le Client est une société de référence en Afrique dans la distribution automobile et d’équipements industriels. La société a pour clients des acteurs du domaine des Industries, BTP, Mines, Energies et Transport.

2. MISSIONS

Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra principalement déployer, animer et coordonner les démarches d’excellence opérationnelle afin d’améliorer durablement la performance, la qualité, les coûts, les délais et la sécurité des activités.

D’autres missions s’ajouteront à savoir :

1. Pilotage de l’excellence opérationnelle

• Déployer la stratégie d’excellence opérationnelle du groupe au niveau des sites
• Identifier les axes d’amélioration des processus opérationnels et transverses
• Animer les démarches d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, PDCA, etc.)
• Standardiser les bonnes pratiques et assurer leur appropriation

2. Amélioration des processus

• Cartographier et analyser les processus clés (vente, logistique, maintenance, SAV, finance opérationnelle)
• Identifier les dysfonctionnements, gaspillages et irritants terrain
• Proposer et piloter des plans d’actions d’optimisation
• Suivre la mise en œuvre et mesurer les gains (qualité, coûts, délais)

3. Coordination et accompagnement des équipes

• Travailler en transversal avec les équipes opérationnelles, commerciales et supports
• Former et sensibiliser les équipes aux outils et méthodes d’excellence opérationnelle
• Accompagner les managers dans la conduite du changement
• Fédérer autour d’une culture performance & amélioration continue

4. Suivi de la performance

• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Mettre en place des tableaux de bord opérationnels
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives
• Assurer un reporting régulier à la direction

5. Qualité, sécurité et conformité

• Contribuer au respect des standards qualité, HSE et conformité
• Participer aux audits internes et aux démarches de certification
• Promouvoir une culture sécurité et qualité sur les sites

Profil recherché

1. PROFIL RECHERCHE

Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :

• Niveau de diplôme requis : Bac+4/5 en ingénierie, management, qualité ou gestion des opérations
• Expérience requise : Au moins 5 ans d’expérience dans l’amélioration continue, la gestion de projets ou la qualité.

2. COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

• Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Compétences en gestion de projet et conduite du changement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de reporting (Excel, Power BI, ERP)
• Rigueur et Leadership

3. CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).