| Intitulé du poste | Développeur Full Stack x 2 |
| Références | - |
| Date de publication | 13 mars 2026 |
| Date de limite | 13 avril 2026 |
| Lieu d’affectation | Kinshasa |
| Organisme ou société | REGIDESO |
| Type de contrat | Autres |
| Adresse email pour soumissionner | Veuillez cliquer ici |
À propos de l'offre
A la Regideso, nous produisons de l’eau et de l’énergie pour améliorer le quotidien de nos concitoyens en RDC. La Plateforme digitale de la Regideso assiste nos clients à gérer leur consommation d’utilités, d’interagir avec la Regideso en temps réel et de s’acquitter de leurs obligations de payement des factures. Nous développons également des applications métiers pour l’usage interne ainsi que des solutions digitales à l’échelle de notre base des données clients, pour des besoins actuels et futures afin de garantir un service fiable et durable dans le temps.
Dans un secteur où chaque pourcentage d'efficacité compte parce que chaque goute d’eau est importante, notre plateforme a un impact direct sur la fiabilité du service public de l’eau.
Nous recherchons un/une développeur/euse Full-Stack expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de développement. Dans ce rôle, vous travaillerez aux côtés d’autres développeurs, des ingénieurs IoT et des scientifiques des données pour moderniser notre plateforme et les applications métiers ; et les intégrer à des clients selon les besoins. Il ne s'agit pas simplement de maintenir un tableau de bord ; il s'agit de construire une plateforme d'intelligence consolidée de nouvelle génération, capable de gérer des données complexes à grande échelle.
Vous travaillerez sur les interfaces front-end, les services back-end, l'infrastructure cloud, les pipelines CI/CD et les intégrations edge, tout en y ajoutant votre savoir-faire en IA. Ce poste opérationnel vous confère une responsabilité directe en matière d'architecture, de performance et de prise de décisions techniques.
Vous collaborerez étroitement avec le chef de Division Développement, les développeurs seniors et les responsables produits. L'impact sera immédiat et visible
ResponsabilitésLes tâches peuvent inclure, sans toutefois s'y limiter à :
- Concevoir, développer et maintenir des services back-end de qualité production (API, authentification, données, messagerie).
- Développer et optimiser des interfaces et des fonctionnalités front-end performantes et réactives.
- Gérer de bout en bout les fonctionnalités majeures : exigences → conception → implémentation → déploiement. Contribuer à l'architecture système, à la définition des limites des services et à la scalabilité de la plateforme.
- Améliorer la fiabilité, la performance, la supervision et la sécurité de l'ensemble de la pile technologique.
- Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD, des environnements conteneurisés et des déploiements cloud.
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes en environnements de production.
- Assurer des revues de code, du mentorat et un accompagnement technique au sein de l'équipe d'ingénierie. Se tenir informé(e) des technologies émergentes et recommander leur adoption pragmatique.
Profil recherché (Qualifications Requises)
- Plus de 5 ans d'expérience en développement full-stack en environnements de production.
- Excellente maîtrise des technologies backend modernes (Node.js, Python ou équivalent).
- Solide expérience front end avec React, Next.js ou frameworks comparables.
- Expérience des systèmes conteneurisés (Docker), de l'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) et des infrastructures cloud (AWS/DO/GCP/OCI).
- Solide compréhension des API, des systèmes distribués, des bases de données et des systèmes de cache (Redis, Postgres).
- Une bonne maitrise de React Native ou Flutter.
- Capacité à concevoir des architectures évolutives et à documenter les choix techniques.
- Aptitude à gérer des fonctionnalités, des projets et à assurer leur mise en production.
- Expérience en programmation IA, WebSockets, systèmes temps réel, micro-services, intégrations blockchain/web3 ou pipelines de données.
- Conception des intégrations de fonctionnalités d'IA (API LLM, modèles de vision, modèles de classification)
- Expérience dans la mise en œuvre une logique de correspondance et de recommandation intelligente
- Optimisation les performances, la mise en cache et la maîtrise des coûts des API
- Expérience de collaboration avec l'équipe produit pour la mise en production des spécifications fonctionnelles
- Expérience dans le déploiement, la supervision et les décisions relatives à l'infrastructure
- Avoir un permis de conduire national ou international valide sera un avantage.
Statut légal en RDC
Pour être considéré, le candidat doit être de nationalité congolaise ou avoir un permis de travail ou une résidence permanente en RDC.
Engagement en faveur de l'égalité des chances
À la REGIDESO S.A., nous plaçons nos valeurs fondamentales au cœur de notre mission. Nous nous engageons à instaurer un environnement de travail inclusif et accueillant, où chaque individu, quelle que soit son origine, peut s'épanouir. La diversité de nos équipes, en termes d'expériences, d'identités et de perspectives, enrichit notre culture d'entreprise et favorise une collaboration efficace.
Dans notre processus de recrutement, nous garantissons à tous les candidats des chances égales. Nous nous engageons à mener des sélections justes et transparentes, sans favoritisme ni influence extérieure, afin de recruter les meilleurs talents.
Processus de recrutement : Notre processus de sélection suit les étapes suivantes :
- Soumission de candidature en ligne via notre site officiel www.regideso.cd/carriere/offres
- Analyse rigoureuse des candidatures soumises et sélection des meilleurs profils selon les critères établis
- Notification aux candidats présélectionnés suite à l'analyse de leur candidature
- Convocation des candidats retenus pour d'éventuels tests de recrutement et/ou entretiens
- Sélection finale des meilleurs candidats satisfaisant aux exigences du poste
- Engagement et intégration des candidats retenus au sein de notre organisation
Toute recommandation d'autorités ou d'autres parties en faveur d'un candidat pourrait diminuer ses chances, car nous privilégions l'égalité des opportunités.
Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels pour notre succès collectif.
Date limite : 13 avril 2026
NUMERO DE REFERENCE : -| Intitulé du poste | Ingénieur Principal Génie Mécanique |
| Références | - |
| Date de publication | 13 mars 2026 |
| Date de limite | 13 avril 2026 |
| Lieu d’affectation | Kinshasa |
| Organisme ou société | REGIDESO |
| Type de contrat | Autres |
| Adresse email pour soumissionner | Veuillez cliquer ici |
À propos de l'offre
La Regideso est engagée dans plusieurs projets de développement d’infrastructures dans le secteur de l’eau, de l’électricité et de la manufacture. Elle recherche un candidat au poste de Ingénieur Principal Genie Mécanique pour jouer un rôle significatif dans les grands projets d'AEP dans la ville province de Kinshasa et a l’intérieur du pas.
A la Regideso, nous privilégions la sécurité, l'innovation, la diversité et l'inclusion, afin que chaque projet contribue à un avenir plus équitable et durable.
L'Ingénieur Principal Génie Mécanique est l'autorité technique principale et le représentant du de la Regideso dans les projets de grande envergure d’AEP et stations de pompage pour la discipline de génie mécanique.
Ce poste de cadre d'entreprise est axé sur la gestion de projet et implique la responsabilité du leadership technique et de la coordination des activités d'ingénierie, de la conception à la construction. L'ingénieur principal génie électrique est le responsable principal pour assurer la liaison entre l'ingénierie les bureaux d'études et l'équipe de gestion de projet de la Regideso ainsi que les entrepreneurs, garantissant que tous les livrables d'ingénierie répondent aux normes de la Regideso, au périmètre du projet et aux meilleures pratiques du secteur.
L'ingénieur principal Génie Mécanique est l'autorité technique principale et le représentant de la Regideso dans les projets de grande envergure d’AEP et stations de pompage pour la discipline de génie mécanique.
Ce poste de cadre supérieur est axé sur la gestion de projet et implique la responsabilité du leadership technique global et de la coordination des activités d'ingénierie, de la conception à la construction. L'ingénieur principal génie électrique est le responsable principal pour assurer la liaison entre l'ingénierie les bureaux d'études et l'équipe de gestion de projet de la Regideso ainsi que les entrepreneurs, garantissant que tous les livrables d'ingénierie répondent aux normes de la Regideso de la Regideso, au périmètre du projet et aux meilleures pratiques du secteur.
ResponsabilitésLes tâches peuvent inclure, sans toutefois s'y limiter à :
- Gestion de projets d'ingénierie : Être le principal interlocuteur technique pour tous les aspects des projets d'AEP, en veillant à ce que les tâches et les livrables d'ingénierie soient réalisés conformément aux procédures du client.
- Coordonner la définition du périmètre du projet, la conception préliminaire et détaillée, ainsi que tous les livrables d'ingénierie.
- Mener des visites de chantier pour l'ingénierie et la constructibilité afin d'identifier et de résoudre les problèmes de conception potentiels dès le début du cycle de vie du projet.
- Supervision technique et revue de conception : Réaliser des revues approfondies des dossiers de conception électrique et physique (y compris les schémas des procédées, les diagrammes PID, le calcul des équipements mécaniques, la modélisation des systèmes antibéliers, la modélisation des systèmes de pompages, de dosage etc.) afin de garantir leur conformité fonctionnelle aux exigences du projet et aux normes de la Regideso et les bonnes pratiques du secteur
- S'assurer que les équipes d'exploitation du réseau de transport et les équipes informatiques reçoivent en temps voulu les données de modélisation des équipements et les informations SCADA nécessaires.
- Examiner et approuver/refuser les demandes de modification sur le terrain et les plans de dégagement de fouille afin de préserver l'intégrité de la conception pendant la construction.
- Collaboration et intégration du projet : Apporter son soutien au chef de projet dans l'élaboration et la mise à jour du planning global du projet, en veillant à ce que toutes les tâches d'ingénierie électrique nécessaires y soient correctement représentées.
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les services d'ingénierie externes et à l'évaluation technique des propositions.
- Vérifier la liste des équipements principaux afin de s'assurer que tous les composants sont achetés conformément à la conception et aux spécifications techniques. Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de suivi de chantier pour fournir des mises à jour techniques et résoudre les problèmes techniques.
Profil recherché (Qualifications Requises)
- Diplôme d’ingénieur en génie mécanique d'une université accréditée. Une maitrise ou un PhD sera un avantage
- Une connaissance de l’anglais sera également un avantage
- Une connaissance approfondie des fonctionnements des pompes a moteurs électriques est vivement souhaitée
- Une connaissance approfondie des fonctionnement des pompes, particulièrement les pompes centrifuges est vivement souhaitée
- Plus de 10 ans d'expérience progressive en ingénierie mécaniques des systèmes de traitement classiques de l’eau ou des systèmes avancés des membranes ainsi que des systèmes de stockage, pompage avec une connaissance approfondie de la conception, des équipements et des pratiques industrielles pour les systèmes de de pompages a pompes centrifuges et des pompes a cavités progressives.
- Une expérience avérer dans la gestion de la maintenance préventive et curative avec une maitrise démontrée de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur
- Expérience confirmée en tant que responsable d'équipe d'ingénierie, avec la supervision du travail d'autres ingénieurs ou de bureaux d'études.
- Solides compétences en analyse et interprétation des systèmes mécanique et électromécaniques complexes, y compris les diagrammes d’instrumentation et contrôle ; les diagrammes de soulèvement des équipements, les schémas de protection et de contrôle et les plans d'implantation.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer efficacement des problèmes techniques complexes à tous les niveaux de la direction et aux parties prenantes du projet.
- Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les sites de la Regideso selon les besoins.
- Une Certification comme Ingénieur professionnel agréé sera un avantage.
- Expérience des postes de transformation à isolation par air (AIS) et des postes de transformation à isolation par gas ou huile.
- Une Diplôme d'études supérieures en ingénierie, administration des affaires ou gestion de projet sera un avantage.
- Maîtrise de certains -logiciels d'analyse du secteur comme (AutoCAD, AUTOCAD MEP, SolidWorks, ANSYS, Water Gem, CATIA. AUTOCAD MEP) sera un avantage.
Statut légal en RDC
Pour être considéré, le candidat doit être de nationalité congolaise ou avoir un permis de travail ou une résidence permanente en RDC.
Engagement en faveur de l'égalité des chances
À la REGIDESO S.A., nous plaçons nos valeurs fondamentales au cœur de notre mission. Nous nous engageons à instaurer un environnement de travail inclusif et accueillant, où chaque individu, quelle que soit son origine, peut s'épanouir. La diversité de nos équipes, en termes d'expériences, d'identités et de perspectives, enrichit notre culture d'entreprise et favorise une collaboration efficace.
Dans notre processus de recrutement, nous garantissons à tous les candidats des chances égales. Nous nous engageons à mener des sélections justes et transparentes, sans favoritisme ni influence extérieure, afin de recruter les meilleurs talents.
Processus de recrutement : Notre processus de sélection suit les étapes suivantes :
- Soumission de candidature en ligne via notre site officiel www.regideso.cd/carriere/offres
- Analyse rigoureuse des candidatures soumises et sélection des meilleurs profils selon les critères établis
- Notification aux candidats présélectionnés suite à l'analyse de leur candidature
- Convocation des candidats retenus pour d'éventuels tests de recrutement et/ou entretiens
- Sélection finale des meilleurs candidats satisfaisant aux exigences du poste
- Engagement et intégration des candidats retenus au sein de notre organisation
Toute recommandation d'autorités ou d'autres parties en faveur d'un candidat pourrait diminuer ses chances, car nous privilégions l'égalité des opportunités.
Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels pour notre succès collectif.
Date limite : 13 avril 2026
NUMERO DE REFERENCE : -
