Intitulé du poste	CONTROLEUR INTERNE SENIOR DES PRODUITS DIGITAUX (TECHNOLOGIE)
Références
Date de publication	30/10/2026
Date de limite	09/11/2026
Lieu d’affectation	KINSHASA
Organisme ou société	FIRSTBANK
Type de contrat
l’adresse email pour postuler	recrutement@firstbankgroup.com

Intitulé du poste	ANALYSTE DES RISQUES DE MARCHE ET DE LIQUIDITE
Références
Date de publication	30/10/2026
Date de limite	09/11/2026
Lieu d’affectation	KINSHASA
Organisme ou société	FIRSTBANK
Type de contrat
l’adresse email pour postuler	recrutement@firstbankgroup.com

Intitulé du poste	ADMINISTRATEUR DE PLATEFORME
Références
Date de publication	30/10/2026
Date de limite	03/11/2026
Lieu d’affectation	KINSHASA
Organisme ou société	RAWBANK
Type de contrat
l’adresse email pour postuler	https://rawbank-cand.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-administrateur-plateforme-illicocash_271.aspx

Description de la mission

1.    DESCRIPTION DU POSTE

Un ADMINISTRATEUR DE PLATEFORME a pour mission de s'assurer que toutes les applications logicielles sont en ordre de marche, sécurisées, disponibles et qu'elles fonctionnent conformément aux attentes des utilisateurs finaux et de la direction. L'administrateur maintiendra plusieurs environnements pour les utilisateurs finaux et veillera à ce que toutes les échéances du projet soient respectées afin de déployer les versions appropriées des applications dans plusieurs environnements. Dans le cadre de son travail, l'administrateur d'applications doit veiller à tester correctement les applications avant de les déployer ou de les mettre à niveau et fournir une assistance technique aux utilisateurs finaux en maintenant le meilleur niveau de service à la clientèle.

2.    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Assurer un suivi rigoureux des activités quotidiennes des différents départements en produisant des rapports détaillés, tout en veillant au respect des délais et à l'avancement optimal des projets en cours.

- Participer activement aux équipes projets en évaluant, validant et déployant les versions applicatives les plus adaptées aux environnements de développement, de test, de préproduction et de production, afin de garantir la stabilité et la qualité des livrables.

- Maintenir une veille continue sur les meilleures pratiques, normes et évolutions technologiques relatives aux applications, et s'assurer que les solutions développées respectent les exigences techniques, opérationnelles, de sécurité et de support.

- Analyser régulièrement les performances des applications et de l'infrastructure associée, identifier les axes d'amélioration, recommander les optimisations nécessaires et collaborer étroitement avec les équipes infrastructures pour garantir un environnement de production performant et fiable.

- Fournir un support technique de niveau avancé aux équipes de développement et aux autres départements en exploitant les journaux applicatifs, en diagnostiquant les incidents et en assurant la résolution proactive des problèmes

- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions d'automatisation visant à réduire les tâches manuelles et répétitives, améliorer l'efficacité opérationnelle et renforcer la qualité des processus de gestion des applications.

- Contribuer à la disponibilité, à la fiabilité et à la continuité des services applicatifs en assurant un suivi proactif des incidents, des changements et des déploiements.

- Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation applicative en proposant des solutions innovantes permettant d'optimiser les performances, la productivité et l'expérience utilisateur.

Profil

3.    QUALIFICATIONS & APTITUDES

- Être titulaire d’un diplôme de niveau (Bac+5) en Informatique, Systèmes d’Information.

- Être âgé(e) de moins de 30 ans.

- Avoir une maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

- La connaissance de l’anglais constitue un atout.

- Faire preuve d’initiative et proposer des améliorations.

- Être rigoureux(se), discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité.

4.    COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Capacité d’adaptation, autonomie, esprit d’équipe et aptitude à résoudre efficacement les problèmes.

- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

- Expérience de 2 ans dans l’administration de serveurs d’applications (Tomcat, GlassFish, WebLogic, JBoss, WildFly ou WebSphere).

- Maîtrise de l’administration Linux, des scripts Bash et de l’optimisation de la JVM.

- Expertise en SQL, PL/SQL et bases de données Oracle.

- Capacité à assurer le support, le monitoring et l’optimisation des performances applicatives.

INSTRUCTIONS GENERALES POUR POSTULER

Tous les candidats doivent postuler à l’adresse suivante :

https://rawbank-cand.talent-soft.com tout en renseignant leur profil sur l’offre correspondante.

Les documents à joindre doivent obligatoirement comprendre :

- La lettre de motivation

- Le CV (Inclure au moins trois personnes de référence avec leurs adresses électroniques et numéros de téléphone) 

- Les copies des diplômes

AVIS AUX CANDIDATS

- Veuillez prendre note que Rawbank n’exige aucun frais pour le dépôt des Candidatures, ni pour toute autre raison.

- Prière de ne pas ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (mobile Banking, cash, virement, Western-Union, MoneyGram, mobile money…) et directement nous le signaler.

Intitulé du poste	RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DES TRANSFERTS DE FONDS
Références
Date de publication	30/10/2026
Date de limite	08/11/2026
Lieu d’affectation	KINSHASA
Organisme ou société	ECOBANK
Type de contrat
Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler	https://fa-emqf-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1004/job/1511

Description de l'emploi

: Ecobank Transnational Incorporated (ETI) est une banque panafricaine fondée au Togo en 1985 et présente dans 36 pays d'Afrique. Notre objectif est de contribuer au développement économique et à l'intégration financière du continent africain en offrant des services financiers et des produits numériques de renommée internationale aux Grandes Entreprises, aux Petites et Moyennes Entreprises et aux Particuliers.

Au cœur de notre processus de recrutement, nous recherchons des personnes qui affichent nos valeurs fondamentales « RACE IT » : Respect, Acte Responsable, Clients en priorité, Excellence, Intégrité et Travail d'équipe. La formation, le développement et le bien-être de nos employés sont au cœur de notre stratégie, et notre engagement est d'offrir des carrières professionnelles enrichissantes. Ecobank estime que son succès dépend fortement de sa capacité à maintenir une équipe diversifiée, ingénieuse et dynamique pour offrir la meilleure expérience client. Ecobank est un employeur garantissant l'égalité des chances. Pour plus d'informations, nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-après :  https://www.ecobank.com

1. OBJECTIF DU POSTE

Le Business Development Manager Remittance est responsable du développement commercial, de l'expansion du réseau de distribution et de la croissance des activités de transfert d'argent de la banque. Il assure l'acquisition de nouveaux sous-agents, le suivi opérationnel des partenaires, la coordination des techniques déployées et la mise en œuvre des actions commerciales visant à accroître les volumes de transactions et les revenus de l'activité.

Tout en garantissant la mise en œuvre efficace des politiques internes et le respect strict de la réglementation.

2. PRINCIPALES RESPONSABILITES & TÂCHES

• Identifiant, prospecteur et recruteur de nouveaux sous-agents Remise sur l'ensemble du territoire.
• Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les partenaires stratégiques.
• Négocier les conditions commerciales et assurer la signature des contrats de sous-représentation.
• Participer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie de croissance du réseau.
• Assurer une veille concurrentielle sur le marché des transferts d'argent.
• Assurer l'intégration et l'activation des nouveaux sous-agents.
• Organisateur des visites de terrain régulières afin de garantir la conformité aux normes de la banque et des partenaires.
• Accompagner les sous-agents dans le développement de leur activité.
• Suivre les performances du réseau et proposer des actions correctives.
• Veiller à l'atteinte des objectifs de volumes et de revenus.
• Coordonner l'installation et l'activation des certificats, applications et outils nécessaires au démarrage des activités.
• Assurer la liaison avec les équipes IT, Opérations et les partenaires internationaux pour la résolution des incidents techniques.
• Superviser le déploiement des nouvelles fonctionnalités et services.
• Veiller à la disponibilité opérationnelle des points de service.
• Analyser les volumes, commissions et indicateurs de performance.
• Identifier les opportunités de croissance sur les corridors stratégiques.
• Mettre en place des plans d'actions visant à améliorer les résultats commerciaux.
• Participer à la mise en œuvre des campagnes promotionnelles avec les partenaires remise.
• Déployer les programmes d'incitations et assurer leur suivi.
• Organisateur des formations, ateliers et événements destinés aux partenaires et sous-agents.
• Promouvoir les services Western Union, MoneyGram, Ria, Rapidtransfer et autres solutions de transfert d'argent.

3. PROFIL DU POSTE

Expérience et Qualifications requises

Formation et expérience

• Bac+5 en Commerce, Banque, Finance, Gestion ou domaine équivalent.
• Minimum 5 années d'expérience dans les services financiers, la banque, le mobile money, la remise ou le développement commercial.
• Expérience confirmée dans la gestion de réseaux de distribution et de partenariats.
• Bonne connaissance du secteur des transferts internationaux et du marché financier congolais.

Compétences techniques & Qualités personnelles

• Développement commercial et négociation.
• Gestion de partenaires et réseaux d'agents.
• Analyse de données commerciales et reporting.
• Connaissance des activités de remise.
• Gestion de projets et coordination opérationnelle.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Excellentes compétences relationnelles et de négociation.
• Résultats d'orientation Forte.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Esprit d'initiative et de résolution des problèmes.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

 ⏰ Date limite de soumission des candidatures : 08 novembre 2026

Intitulé du poste	RESPONSABLE SERVICE ASSURANCES & TRANSFERT DES RISQUES
Références
Date de publication	21/09/2026
Date de limite	31/10/2026
Lieu d’affectation	KINSHASA
Organisme ou société	RAWBANK
Type de contrat
Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler	https://rawbank-cand.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-service-assurances-transfert-des-risques_270.aspx

Description de la mission

              1.    DESCRIPTION DU POSTE

Le RESPONSABLE SERVICE ASSURANCES ET TRANSFERT DES RISQUES aura pour mission de piloter, sécuriser et optimiser le dispositif de transfert des risques de la Banque, principalement à travers les programmes d'assurance et les autres mécanismes contractuels de couverture.

Le titulaire du poste devra veiller à l'adéquation entre les risques auxquels la Banque est exposée, les garanties souscrites et les conditions effectives de leur mise en œuvre, tout en recherchant le meilleur équilibre entre l'étendue des couvertures, leur coût et la protection des intérêts de Rawbank.

Ce poste requiert une solide expertise technique en assurances et transfert des risques, une excellente capacité d'analyse contractuelle, une grande rigueur méthodologique et une aptitude confirmée à piloter des dossiers complexes en toute autonomie.

Ce poste à responsabilité, à pourvoir immédiatement en CDI sur Kinshasa, sera rattaché à la Direction des Risques.

              2. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Stratégie et politique de transfert des risque,

Analyse et optimisation des couvertures,

Gestion et renouvellement des programmes d'assurance,

Gestion et suivi des sinistres,

Accompagnement des opérations et projets de la Banque,

Contrôle, suivi et reporting

                3. PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Diplôme universitaire de niveau Bac+5 en assurances, gestion des risques, droit, finance ou toute discipline pertinente pour la fonction.
Une certification professionnelle en assurances, gestion des risques ou réassurance constitue un atout.

Expérience professionnelle

Minimum sept (7) années d'expérience professionnelle pertinente, acquises notamment dans le secteur bancaire, les assurances, le courtage, la réassurance ou le conseil spécialisé.

Minimum trois (3) années d'expérience opérationnelle effective dans la gestion de programmes d'assurance, l'analyse de polices et de garanties ou la mise en œuvre de mécanismes de transfert des risques.

Expérience avérée dans l'examen critique de contrats d'assurance complexes, notamment l'identification des exclusions, franchises, sous-limites, plafonds de garantie, conditions particulières et éventuelles insuffisances de couverture.

Expérience concrète dans le pilotage ou la coordination de renouvellements de polices, de négociations avec des assureurs ou courtiers et du traitement de sinistres.

Capacité démontrée à gérer de manière autonome des dossiers complexes, à formuler des recommandations techniques argumentées et à assurer leur mise en œuvre et leur suivi.

Une expérience des programmes d'assurance couvrant les risques bancaires, les risques opérationnels, la responsabilité civile, le transport de valeurs ou les risques financiers constitue un avantage significatif.

Une expérience préalable de supervision d'équipe ou de coordination fonctionnelle constitue un atout.

Profil

                   4. COMPÉTENCES TECHNIQUES

Analyse et gestion des risques

Assurances et analyse contractuelle

Pilotage, organisation et négociation

                   5. QUALITÉS PERSONNELLES

Le candidat recherché devra particulièrement démontrer :

Une rigueur et une méthode de travail irréprochables, avec une grande attention aux détails et à la fiabilité des analyses.

Un esprit critique et analytique développé, lui permettant de détecter les incohérences, les insuffisances de couverture et les risques insuffisamment maîtrisés.

Un sens élevé de l'organisation et de la discipline d'exécution, avec une aptitude confirmée à planifier les travaux, respecter les échéances et assurer le suivi effectif des actions engagées.

Une forte autonomie et un esprit d'initiative, permettant d'anticiper les difficultés, de proposer des solutions concrètes et de prendre en charge les dossiers sans supervision permanente.

Une capacité de discernement et une indépendance de jugement, indispensables pour challenger les propositions des courtiers, assureurs et autres intervenants.

De la persévérance et une orientation résultats, particulièrement dans la résolution des dossiers complexes, les négociations contractuelles et le règlement des sinistres.

Un sens élevé des responsabilités, de l'intégrité et de la confidentialité, compte tenu de la sensibilité des informations et des enjeux financiers traités.

D'excellentes aptitudes relationnelles et une capacité de coordination, permettant de collaborer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes.

6. COMPÉTENCES LINGUISTIQUES ET INFORMATIQUES

Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.

Bonne maîtrise professionnelle de l'anglais, notamment pour l'analyse de documents contractuels, les échanges avec les assureurs et les courtiers internationaux.

Bonne maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel et PowerPoint, ainsi que des outils de suivi et de reporting.

          7. INSTRUCTIONS GENERALES POUR POSTULER

 Tous les candidats doivent postuler à l’adresse suivante : https://rawbank-cand.talent-soft.com tout en renseignant leur profil sur l’offre correspondante.

 Les documents à joindre doivent comprendre OBLIGATOIREMENT :

La lettre de motivation

Le CV (Inclure au moins trois personnes de référence avec leurs adresses électroniques et numéros de téléphone) 

Les copies des diplômes, et autres certifications pertinentes

AVIS AUX CANDIDATS

Veuillez prendre note que Rawbank n’exige aucun frais pour le dépôt des Candidatures, ni pour toute autre raison.

Prière de ne pas ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (mobile Banking, cash, virement, Western-Union, MoneyGram, mobile money…) et directement nous le signaler.