Dans le cadre d’une vaste restructuration, le Conseil d’administration de la Société nationale d’électricité (SNEL) a procédé, ce vendredi 3 octobre, à la nomination de treize (13) directeurs de département. Cette opération, la première sous l’ère du nouveau directeur général Teddy Lwamba, vise à stabiliser la gestion de l’entreprise en pourvoyant des postes stratégiques restés vacants.
Un processus de recrutement transparent et inclusif
Conformément à son règlement intérieur, le Conseil a opté pour un appel à candidatures ouvert aux cadres supérieurs (grades 81, 82 et 83). Pour garantir l’intégrité du processus, une commission mixte a été instituée, associant des administrateurs, la délégation syndicale, des experts du gouvernement et des cabinets spécialisés en ressources humaines.
Les nouveaux visages de la direction
Parmi les principales nominations figurent :
- M. Tshimpaka Ngandu : Directeur de la Distribution
- M. Kazadi Kalonga : Directeur Commercial
- M. Nsimba Kinsengua : Directeur des Finances
- M. Makap A Muteb : Directeur de la Production
- Mme Katina Kambale : Directrice des Ressources Humaines
Parallèlement, M. Mbayo Umba a été nommé à la tête de la Direction Régionale Sud.
Une évaluation des performances au rendez-vous
La SNEL précise que ces nominations sont provisoires. Les nouveaux directeurs devront faire leurs preuves durant une période d’essai de six mois, à l’issue de laquelle leur confirmation sera fonction des performances enregistrées.
Par Marius Bopenga
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