La Cellule Nationale de Renseignements Financiers (CENAREF) de la République Démocratique du Congo (RDC) a été saluée pour ses efforts dans la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme lors des célébrations des 30 ans du groupe Egmond, un réseau mondial réunissant les cellules de renseignement financier. Cette reconnaissance ouvre la voie à l’intégration officielle de la RDC au sein de ce groupe prestigieux dès 2026.

Une avancée majeure pour la crédibilité financière de la RDC

À l’occasion de cet événement organisé au Luxembourg, les pays membres ont souligné les progrès significatifs accomplis par la RDC dans la lutte contre les flux financiers illicites. En marge des célébrations, le secrétaire exécutif de la CENAREF, Adler Kisula, a signé des protocoles d’accord avec plusieurs nations, dont :

• Afrique : Sénégal, Mozambique, Zambie, Angola, Nigeria, Namibie, Afrique du Sud, Éthiopie, Burundi, Maroc
• Moyen-Orient & Europe : Émirats Arabes Unis, Kosovo, Malte, France

Ces accords permettent un renforcement de la coopération en matière d’échange d’informations, d’entraide judiciaire et d’harmonisation des politiques contre le blanchiment d’argent et le terrorisme.

Vers un retrait de la liste grise du GAFI ?

Cette dynamique s’inscrit dans le cadre des réformes engagées par Kinshasa, notamment depuis la promulgation, le 1er juillet 2025, de la loi modifiant le cadre juridique de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Ces ajustements législatifs visent à répondre aux exigences du Groupe d’Action Financière (GAFI), en vue du retrait de la RDC de sa liste grise – une étape cruciale pour rassurer les investisseurs et améliorer l’image du pays sur la scène financière internationale.

Perspectives et défis

L’adhésion prochaine au groupe Egmond représente une reconstitution majeure pour la RDC, mais des défis subsistent :

1. Renforcement des capacités techniques de la CENAREF
2. Coordination accrue avec les institutions judiciaires et policières
3. Application rigoureuse des nouvelles lois anti-blanchiment

Les prochaines étapes de l’évaluation du GAFI et l’impact concret de ces avancées sur la transparence financière en RDC.

Cette évolution marque un tournant positif dans les efforts du gouvernement pour assainir le secteur financier et lutter contre les réseaux criminels transnationaux.

Par Marc Etumba, correspondant à Kinshasa
CONGO PUB Online

Par l’introduction d’une nouvelle clause sociale dans ses marchés publics internationaux, la Banque mondiale entend stimuler l’emploi et les compétences dans les pays en développement, alors que la pression démographique sur les marchés du travail s’intensifie.

A partir du 1^er septembre 2025, les entreprises engagées dans les marchés internationaux de travaux publics financés par la Banque mondiale devront consacrer au moins 30 % des coûts de main-d’œuvre à l’emploi local. Cette nouvelle exigence vise à favoriser la création d’emplois, le développement des compétences et à renforcer les économies locales, en particulier dans les pays en développement.

L’annonce a été faite dans un communiqué officiel publié le vendredi 18 juillet 2025. Sont principalement concernés les projets d’infrastructures de transport et d’énergie soumis à la procédure de passation de marchés compétitifs à l’échelle internationale.

« En privilégiant le recours à la main-d’œuvre locale dans les projets financés par la Banque mondiale, nous créons non seulement des emplois immédiats pour les populations de nos pays clients, mais investissons également dans le potentiel à long terme des communautés locales », a souligné Gallina A. Vincelette (photo), vice-présidente pour les opérations, la politique et les services aux pays (OPCS) à la Banque mondiale. Elle y voit un levier pour former une main-d’œuvre qualifiée et mieux préparée aux exigences économiques futures.

Cette réforme s’inscrit dans une stratégie plus large, amorcée en mars 2025, visant à rendre les marchés publics plus efficaces. La Banque mondiale a notamment introduit une évaluation accrue de la qualité des offres, incluant désormais des critères liés à la durabilité, aux coûts sur le cycle de vie, à l’innovation, et à l’impact en matière d’emplois locaux.

Dans un contexte où 1,2 milliard de jeunes devraient arriver sur le marché du travail dans les pays émergents d’ici dix ans, l’institution intensifie ses efforts pour faire de l’emploi un pilier de ses interventions. Elle identifie notamment le chômage des jeunes en Afrique comme un frein majeur au développement. En 2024, le taux de chômage des jeunes ne suivant ni études, ni formation, ni emploi s’élevait à 22,8%.

Pour répondre au défi de l’emploi, elle mise sur des programmes de formation professionnelle, de promotion de l’entrepreneuriat et d’inclusion numérique. Elle soutient également une modernisation du secteur agricole et plaide pour une réforme des systèmes éducatifs afin de mieux aligner les compétences des jeunes sur les besoins du marché.

Au 30 juin 2024, le portefeuille d’opérations actives de la Banque en Afrique s’élevait à 78,8 milliards de dollars. Les interventions sont principalement orientées vers l’éducation, la santé, la transition énergétique, la connectivité numérique, les infrastructures immatérielles et l’intégration des marchés.

Charlène N’dimon