



CORPORATE SALES SPECIALIST VBU
| Intitulé du poste | CORPORATE SALES SPECIALIST VBU |
| Références | - |
| Date de publication | 09 Janvier 2026 |
| Date de limite | 15 Janvier 2026 |
| Lieu d’affectation | Kinshasa |
| Organisme ou société | BENSIZWE |
| Type de contrat | CDD |
| Adresse email soumissionner | recrutement@bensizwe.com |
Contexte
BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de Télécommunication, un CORPORATE SALES SPECIALIST VBU.
Tâches et Responsabilités
- Participer à la croissance des revenus du département VBU :
- Comprendre l'objectif « vente » de l'exercice fixé par l'entreprise (Objectif par secteur, par individu…)
- Mettre en œuvre les stratégies recommandées par la direction des ventes VBU
- Vente aux entreprises grands comptes (privées et publics) de diverses solutions haut débit (Mobile, Radwin, PABX, Voip, Produits fibre optiques, Satellite, M2M, Reverse billling…):
- Avoir une bonne compréhension de tous les produits existants et des nouveaux produits développés par l'entreprise
- S’assurer que les offres de Vodacom répondent aux attentes des clients
- S’assurer que les exigences précises des clients et prospects sont signalées à l’équipe pre-sales pour la conception de solutions et d'architecture
- Interagir avec l'équipe pre-sales et d'architecture de solution pour faire rédiger les meilleures propositions pour les clients
- Faire rapport quotidien, hebdomadaire et mensuel sur les activités de vente
- Surveiller les activités de la concurrence et faire des recommandations sur l'évolution des données du marché
- Gérer un portefeuille de clients entreprise grands comptes (prive et publics) tant en vente de nouvelles solutions qu’en rétention afin de maintenir et augmenter la valeur du portefeuille :
- Effectuer de manière régulière des visites de vente auprès des clients
- Assurer la rétention des clients et porter une attention particulière à leurs besoins
- Garder des bonnes relations avec les clients à tous les niveaux de responsabilités.
- S'assurer que toutes les stratégies de rétention sont suivies de près pour la rétention des clients
- Interagir avec les divisions Admin, Credit Control, Operations, Billling, Customer service, techniques pour la résolution des requêtes des clients
- Gérer la prospection de nouveau clients entreprise (privés et publics) pour la vente de solutions et services
- Faire des présentations régulières des produits et solutions aux entreprises prospects
- S'assurer qu'une liste de prospection (clients existants et nouveaux) hebdomadaire est rédigée et envoyée en début de semaine à son line manager
- Participer aux réunions hebdomadaires du département VBU
- Participer aux réunions hebdomadaires de performance commerciale et faire part de ses réalisations individuelles
- Faire une hygiène quotidienne de la Pipeline « reportsforce » sur les opportunités de vente
- Développer et maintenir à jour les « account management plan » pour tous les clients
Qualification et Exigences
- Diplômé en Marketing/Economie/Finances
- Minimum de 2ans d’expériences
- Compétences informatiques : Excel, Word, PP
- Langues : Français et Anglais (souhaitable)
Caractéristiques de l'emploi
Date limite : 15 Janvier 2026
NUMERO DE REFERENCE : -CORPORATE SALES SPECIALIST VBU
| Intitulé du poste | CORPORATE SALES SPECIALIST VBU |
| Références | - |
| Date de publication | 09 Janvier 2026 |
| Date de limite | 15 Janvier 2026 |
| Lieu d’affectation | Kinshasa |
| Organisme ou société | BENSIZWE |
| Type de contrat | CDD |
| Adresse email soumissionner | recrutement@bensizwe.com |
Contexte
BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de Télécommunication, un CORPORATE SALES SPECIALIST VBU.
Tâches et Responsabilités
- Participer à la croissance des revenus du département VBU :
- Comprendre l'objectif « vente » de l'exercice fixé par l'entreprise (Objectif par secteur, par individu…)
- Mettre en œuvre les stratégies recommandées par la direction des ventes VBU
- Vente aux entreprises grands comptes (privées et publics) de diverses solutions haut débit (Mobile, Radwin, PABX, Voip, Produits fibre optiques, Satellite, M2M, Reverse billling…):
- Avoir une bonne compréhension de tous les produits existants et des nouveaux produits développés par l'entreprise
- S’assurer que les offres de Vodacom répondent aux attentes des clients
- S’assurer que les exigences précises des clients et prospects sont signalées à l’équipe pre-sales pour la conception de solutions et d'architecture
- Interagir avec l'équipe pre-sales et d'architecture de solution pour faire rédiger les meilleures propositions pour les clients
- Faire rapport quotidien, hebdomadaire et mensuel sur les activités de vente
- Surveiller les activités de la concurrence et faire des recommandations sur l'évolution des données du marché
- Gérer un portefeuille de clients entreprise grands comptes (prive et publics) tant en vente de nouvelles solutions qu’en rétention afin de maintenir et augmenter la valeur du portefeuille :
- Effectuer de manière régulière des visites de vente auprès des clients
- Assurer la rétention des clients et porter une attention particulière à leurs besoins
- Garder des bonnes relations avec les clients à tous les niveaux de responsabilités.
- S'assurer que toutes les stratégies de rétention sont suivies de près pour la rétention des clients
- Interagir avec les divisions Admin, Credit Control, Operations, Billling, Customer service, techniques pour la résolution des requêtes des clients
- Gérer la prospection de nouveau clients entreprise (privés et publics) pour la vente de solutions et services
- Faire des présentations régulières des produits et solutions aux entreprises prospects
- S'assurer qu'une liste de prospection (clients existants et nouveaux) hebdomadaire est rédigée et envoyée en début de semaine à son line manager
- Participer aux réunions hebdomadaires du département VBU
- Participer aux réunions hebdomadaires de performance commerciale et faire part de ses réalisations individuelles
- Faire une hygiène quotidienne de la Pipeline « reportsforce » sur les opportunités de vente
- Développer et maintenir à jour les « account management plan » pour tous les clients
Qualification et Exigences
- Diplômé en Marketing/Economie/Finances
- Minimum de 2ans d’expériences
- Compétences informatiques : Excel, Word, PP
- Langues : Français et Anglais (souhaitable)
Caractéristiques de l'emploi
Date limite : 15 Janvier 2026
NUMERO DE REFERENCE : -
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